Виртуальный тимбилдинг: несущественное общение на работе за существенные деньги

Некоторые работодатели выступают категорически против общения на рабочем месте на нерабочие темы. Вплоть до наказания рублем. Железная дисциплина. Продвинутые же руководители наоборот, приветствуют такую неформальную атмосферу в рабочем коллективе. Как оказалось, делают они не зря.

Неформальное общение на рабочем месте в разумных пределах способствует повышению работоспособности у коллектива. Повседневное социальное взаимодействие между коллегами укрепляет рабочие связи и повышает уровень доверия среди сотрудников. Поэтому-то продвинутые руководители всячески культивируют такое общение. Это же часть того самого командообразования, которое сейчас по-русски называется тимбилднгом. Построение эффективной и единой команды из разрозненных сотрудников, чтобы обеспечить полноценное развитие компании. То есть, неформальное общение имеет важное значение для руководителя думающего и знающего.

Правда, в эпоху коронавируса о командообразовании говорить не приходится. Большинство сотрудников рассредоточены по удаленке, а те, которые работают в офисе — блюдут социальную дистанцию. Она-то точно тимбилдингу не пользу не идет.

И тут бизнес нашел выход. Общее социальное взаимодействие в виде неформального общения переместилось в Интернет. Например, такую возможность представляет платформа «Virtual Break Room», где проходит свободное обсуждение несущественных тем.

virtual-break-room

Платформа представляет собой цифровое пространство, где сотрудники компании могут общаться друг с другом на любые свободные темы несвязанные с работой. Никакой обязаловки, всё делается по необходимости и желанию. Кроме того, платформа может помочь стимулировать диалоги среди сотрудников. Еженедельно она может задавать пользователям новые вопросы для начала интересного обсуждения. Например: С какими проблемами вы столкнулись в детстве? Что было самым смешным, что случилось на вашей последней работе? Если бы вы могли мгновенно освоить новый навык, что бы это было?

В зависимости от тарифного плана, помимо еженедельных вопросов, предоставляется доступ к интересным историям от технической команды сервиса. Кроме того, доступна возможность организовывать виртуальные задания на выходные для укрепления того самого тимбилдинга.

Стоимость платформы до 10 пользователей — бесплатно. От 11 до 25 — 50 долларов в месяц. Свыше 25 — $100 за месяц использования.

Еще бизнес-идеи:

Специально для hobiz.ru


Хобиз раздает подписчикам Телеграм Premium!



Нужны деньги до зарплаты?
Без процентов! До 35 дней на сумму до 15 тысяч рублей.
Предложение ограничено! Спеши!




Добавить комментарий