Корпоративная социальная ответственность: как сотрудники с удовольствием за еду работают
Работа в обмен на еду — самая популярная форма сотрудничества в эпоху натурального обмена. Потом появились деньги и началось. Тем не менее, многие современные предприятия мечтают вернуть такую форму сотрудничества. Причем, это можно сделать так, чтобы рабочие были довольны этой инициативе.
Предприятие по производству винно-водочных изделий Tito’s Handmade Vodka построило рядом с промышленными зданиями собственную ферму Fourteen Acres Farm. Ферма на 14 акров, или около 6 гектаров. На ферме выращиваются фрукты и овощи командой из семи фермеров. Общее количество выращиваемых растительных культур превышает 25 видов. Вся выращенная продукция еженедельно бесплатно раздается сотрудникам предприятия Tito’s Handmade Vodka.
Компания создала инициативу с фермой в стремлении поддержать благополучие членов команды. Предоставив им легкий доступ к свежим и здоровым овощам и фруктам. Помимо самой продукции, все сотрудники получают информационные буклеты с рецептами и информацией о лучшем использовании полученных фруктов и овощей.
Сельское хозяйство, ориентированное на сотрудников, позволяет предприятиям продвигать устойчивые и здоровые привычки, одновременно повышая благосостояние сотрудников, экономя их деньги, раздавая бесплатные продукты. Таким образом компании демонстрируют корпоративную социальную ответственность перед своими сотрудниками, обеспечивая их продовольственную безопасность.
Еще бизнес-идеи:
- Необычная ферма по выращиванию зелени внутри склада,
- Оригинальный киберспорт: заработок на фермерской работе,
- Это лучше, чем корпоративный дух: подписка на рассылку в офис полезных закусок.
Специально для hobiz.ru и телеграм-канала @hobizru