«Эй, ты занят?»: Профессиональная социальная сеть для поиска фрилансеров
Современная модель цифрового бизнеса прочно завязана на современное же явление — фриланс. Именно последний позволяет быстро и качественно решить текущие и срочные задачи. В то время, как традиционный бизнес успеет лишь найти специалистов для решения всех задач. И включить их в свой персонал — специалистов, а не задачи. Поэтому на поиске фриланса основано множество бизнес-инструментов. Да и сами фрилансеры всегда ищут новые возможности заработка.
Главная бизнес-проблема любой цифровой компании не в том, что вновь возникающие задачи находятся в различных областях знаний, соответственно, требующие различных специалистов. В конце-концов специалистов можно вырастить и внутри коллектива.
Проблема в том, что задачи имеют довольно короткий период актуальности. То есть, если условно сегодня ее не решить, то завтра она условно превратится в отставание от конкурентов, успешно и оперативно решающих подобные проблемы. А это выливается в общие проблемы целой компании.
Это все проблемы? Ведь их можно решить, например, увеличенным штатом, где под каждую задачу можно нанять своего специалиста (и помощников специалиста, и прочий персонал для отдела). К сожалению, раздувание коллектива не является правильным решением. Поскольку все требует финансов на зарплатный фонд, содержание и сопровождение. А если задач таких возникать не будет? Тут вам не там, то есть — не армия. В смысле солдатской оперативной смекалки и обширности коллектива.
Вот и возникает оперативная необходимость во фрилансе. В сдельном и разовом привлечении сторонних специалистов для решения конкретных задач.
Решение довольно изящное, правда не лишенное собственных минусов. Главный из которых, традиционно, не поиск специалиста, так такового, а поиск толкового спеца. Ой, как не хочется тестировать уровень знаний привлекаемого фриланса на собственных задачах.
Платформа Covailnt призвана не только решить задачи цифрового бизнеса, но и позволяет фрилансерам объединиться в профессиональное сообщество для общения друг с другом. Что несомненно может вылиться в некий профиль доверия к фрилансу.
Платформа работает, объединяя пользователей на основе их профиля прошлой и настоящей работы. Добавляя к ним социальную составляющую — рейтинги, друзья и отзывы — что дает потенциальным работодателям лучшее представление о специалисте.
С помощью платформы Covailnt можно быстро и без лишних вопросов создать фриланс-команду своего проекта, без необходимости многочасового поиска и уточнения свободного графика привлеченных специалистов. Платформа также позволяет делегировать задачи и организовать график работы команды. Не забывая о том, что специалистов много, а проект один. То есть, сам проект внутри платформы может существовать независимо от привлекаемой команды и развиваться так, как требуют его владельцы.
Платформа Covailnt представляет глобализированную модель профессионального рынка, где люди со всего мира сотрудничают друг с другом, независимо от места проживание. И самое ценное в этом сотрудничестве — время, сэкономленное на обсуждении и поиске специалистов.
Еще бизнес-идеи:
- Фриланс-платформа для знатоков технологии Блокчейн,
- Фрилансер — курьера или дополнительный заработок? Секреты подготовки к работе фрилансером. Биржи фриланса,
- Налог для самозанятых: что это такое, кто под него попадает, сколько и как платить,
- Как за 15 минут в Интернете заработать 500 рублей.
Специально для hobiz.ru