Образец: основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия
На случай, если вы искали пример документа вида «Трудовой контракт. Трудовые отношения» по теме «Образец: основные должностные обязанности директора (генерального директора, начальника, управляющего) организации, учреждения, предприятия», Вы можете увидеть этот пример содержания документа.
ОСНОВНЫЕ
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ДИРЕКТОРА
(ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА, НАЧАЛЬНИКА, УПРАВЛЯЮЩЕГО)
ОРГАНИЗАЦИИ, УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРЕДПРИЯТИЯ
Осуществляет руководство в соответствии с действующим
законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами
деятельности организации. Организует работу и взаимодействие
производственных единиц и других структурных подразделений.
Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех
ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует
производственно-хозяйственную деятельность организации на основе
обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых
затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг.
Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников,
созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению
требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в
пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных
производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим
заместителям, руководителям производственных единиц, а также
функциональных и производственных подразделений организации.
Для надлежащего выполнения своих должностных обязанностей должен
знать:
Конституцию Российской Федерации, законы Российской Федерации,
постановления и решения Правительства Российской Федерации по вопросам
предмета деятельности организации; постановления, распоряжения,
приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и
других органов, касающиеся деятельности организации; профиль
специализацию и особенности структуры организации; перспективы
технического, экономического и социального развития организации;
технологию производства продукции, услуг организации; возможности
производственных мощностей организации; методы хозяйствования и
управления; порядок заключения и исполнения договоров; основы
экономики, организации труда, производства и управления;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила
и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии
и противопожарной защиты.
Внимание! Не забудьте, что данный пример документа носит ознакомительный характер и может устареть. Используйте этот документ как основу для составления собственного.