Образец: приказ о приеме на работу с испытательным сроком

Если вам нужен образец документа принадлежащий разделу «Трудовой контракт. Трудовые отношения» по теме «Образец: приказ о приеме на работу с испытательным сроком», Вы можете распечатать этот шаблон документа.

                               Приказ N____
                                         
       г. Саратов                                       14.11.97 г.
                                         
        1. Соколова Николая Алексеевича принять на работу  менеджером,
    установив ему заработную плату в размере _________ руб. в месяц.
        2. Установить Н.  А.  Соколову срок испытания с 15 ноября 20__7
    г. до 15 декабря 20__7 г.
        3. С  настоящим  приказом  ознакомить  Н.  А.   Соколова   под
    расписку.
            
        Основание: Заявление Н. А. Соколова, ст.ст. 15, 21 КЗоТ РФ.
                                                                          
                                                          Директор ООО
                                                        Викторов Н. И.
                                                                          
                               Приказ N____

       г. Ростов-Дон                                    09.10.99 г.

        1. Михайлову Нину Владимировну принять на  работу  бухгалтером
    на условиях контракта с ней N__ от "___"____20__9 г.
        2. В  соответствии  с  п.  упомянутого  контракта   установить
    Михайловой Н. В. срок испытания с 10 октября 20__9 г. по 27 октября
    20__9 г.
        3. С   настоящим  приказом  ознакомить  Н.  В.  Михайлову  под
    расписку.
            
        Основание: контракт N____  от  "___  "_____20__9  г.  с  Н.  В.
    Михайловой, ст.ст. 15, 17, 21 КЗоТ РФ.
                                                                          
                                               Генеральный директор АО
                                                         Суриков О. В.
                                                                          

(95)

Внимание! Не забудьте, что данный бланк документа носит ознакомительный характер и может не отвечать современным требованиям. Используйте этот документ как основу для составления собственного.