Формулировка приказа об увольнении в связи с допущенным по месту работы фактом мелкого хищения
На случай, если вам необходимо найти документ принадлежащий разделу «Трудовой контракт. Трудовые отношения» по теме «Формулировка приказа об увольнении в связи с допущенным по месту работы фактом мелкого хищения», Вы можете увидеть этот примерный документ.
ПО П. 8 СТ. 33
ФОРМУЛИРОВКА ПРИКАЗА ОБ УВОЛЬНЕНИИ МОЖЕТ БЫТЬ СЛЕДУЮЩЕЙ
гор. Москва 15 мая 20__6 г.
Приказ N______
1. Ноздрачева Анатолия Петровича, программиста, уволить с
работы с 16 мая 20__6 г. в связи с допущенным им по месту работы
фактом мелкого хищения.
2. Выдать трудовую книжку и обеспечить производство расчетов с
А. П. Ноздрачевым в установленном порядке
3. С настоящим приказом ознакомить А. П. Ноздрачева под
расписку.
Основание: постановление районного народного суда о применении
к А. П. Ноздрачеву штрафа за хищение от 10 мая 20__6 г.,
объяснительная А. П. Ноздрачева, п. 8 ст. 33, ст.ст. 39, 98 - 99
КЗоТ РФ.
Директор А. Н. Морозов
(155)
Внимание! Примите к сведенью, что данный шаблон документа носит ознакомительный характер и может устареть. Используйте этот документ как основу для составления собственного.