Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. форма n 1-т (условия труда) (постановление госкомстата рф от 12.07.94 n 104)

На случай, если вам необходим пример документа из области «Формы статистической отчётности» с содержанием «Отчет о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу в неблагоприятных условиях труда. форма n 1-т (условия труда) (постановление госкомстата рф от 12.07.94 n 104)», Вы можете прочитать этот шаблон.

                  ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
   
   
    ¦       ¦       ¦      ¦     ¦            ¦      ¦     ¦      ¦      ¦
    ¦0606131¦       ¦      ¦     ¦            ¦      ¦     ¦      ¦      ¦
    +-------+-------+------+-----+------------+------+-----+------+------¦
    ¦   1   ¦   2   ¦  3   ¦  4  ¦     5      ¦  6   ¦  7  ¦   8  ¦  9   ¦
    +-------+-------+------+-----+------------+------+-----+------+------¦
    ¦формы  ¦органи-¦отрас-¦вида ¦министерства¦терри-¦орг.-¦формы ¦контр.¦
    ¦доку-  ¦зации -¦ли по ¦дея- ¦(ведомства),¦тории ¦пра- ¦собст.¦сумма ¦
    ¦мента  ¦соста- ¦ОКОНХ ¦тель-¦МГО, концер-¦по    ¦вовой¦по КФС¦(гр. с¦
    ¦по     ¦вителя ¦      ¦ности¦на, ассоциа-¦СОАТО ¦формы¦      ¦1 по  ¦
    ¦ОКУД   ¦отчета ¦      ¦по   ¦ции по СООГУ¦      ¦по   ¦      ¦8)    ¦
    ¦       ¦по ОКПО¦      ¦ОКДП ¦            ¦      ¦КОПФ ¦      ¦      ¦
    +--------------------------------------------------------------------¦
    ¦          Коды проставляет организация - составитель отчета         ¦
    +--------------------------------------------------------------------+
   
      Кому представляется __________________  Форма N 1-Т (условия труда)
                             наименование,
      ______________________________________ Утверждена
                адрес получателя             Постановлением Госкомстата
                                             России от 12.07.94 N 104
      Министерство (ведомство),
      МГО, концерн, ассоциация _____________           Годовая
   
      Предприятие, организация _____________ Представляют 20        января
                                             предприятия   и   организации
      Адрес ________________________________ промышленности,
            (республика, входящая в состав   строительства,  транспорта  и
      ______________________________________ связи      независимо      от
      России (автономная область,            организационно-правовой формы
      ______________________________________ и формы собственности:
      автономный округ), край, область,      1) статистическому  органу по
      ______________________________________ месту  своего  нахождения  по
      район)                                 указанию      статистического
                                             органа республики  в  составе
      Организационно-правовая форма ________ Российской  Федерации,  края,
                                             области;
      Форма собственности __________________ 2) органу,    осуществляющему
                                             государственное регулирование
      Вид деятельности (основной) __________ в   соответствующей   отрасли
                                             экономики.
   
   
                                    ОТЧЕТ
            О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ЛЬГОТАХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА
            РАБОТУ В НЕБЛАГОПРИЯТНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА ЗА 20___ ГОД
   
                         I. Состояние условий труда
   
                                            (человек, код по СОЕИ - 0792)
    +--------------------------------------------------------------------+
    ¦     Наименование показателей    ¦Nо. ¦ Весь пер- ¦     из них:     ¦
    ¦                                 ¦стр.¦ сонал на  +-----------------¦
    ¦                                 ¦    ¦   конец   ¦женщи-¦лица моло-¦
    ¦                                 ¦    ¦ отчетного ¦  ны  ¦же 18 лет ¦
    ¦                                 ¦    ¦   года    ¦      ¦          ¦
    +---------------------------------+----+-----------+------+----------¦
    ¦                1                ¦  2 ¦    3      ¦  4   ¦    5     ¦
    +---------------------------------+----+-----------+------+----------¦
    ¦Списочная численность  работников¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦(без находящихся  в  отпуске   по¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦беременности и  родам  и по уходу¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦за детьми)                       ¦ 01 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦Из данных строки 01:             ¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦Занятые в условиях, не отвечающих¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦санитарно-гигиеническим нормам   ¦ 02 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦Из данных  строки  02  работающие¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦под воздействием:                ¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  повышенного уровня        шума,¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  ультразвука, инфразвука        ¦ 03 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦  повышенного уровня вибрации    ¦ 04 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦  повышенной запыленности воздуха¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  рабочей зоны                   ¦ 05 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦  повышенной       загазованности¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  воздуха рабочей зоны           ¦ 06 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦  повышенного              уровня¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  неионизирующего излучения      ¦ 07 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦  повышенного              уровня¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦  ионизирующего излучения        ¦ 08 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦Занятые тяжелым физическим трудом¦ 09 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦Работающие на   оборудовании,  не¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦отвечающем            требованиям¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦безопасности                     ¦ 10 ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +-----------+------+----------¦
    ¦Контрольная сумма (строки с 01 по¦    ¦           ¦      ¦          ¦
    ¦10)                              ¦ 11 ¦           ¦      ¦          ¦
    +--------------------------------------------------------------------+
   
            II. Льготы и компенсации за работу в неблагоприятных
                               условиях труда
   
                                           (человек, код по СОЕИ - 0792)
    +--------------------------------------------------------------------+
    ¦    Наименование показателей     ¦Nо. ¦ Весь персонал на ¦  в т.ч.  ¦
    ¦                                 ¦стр.¦ конец отч. года  ¦ женщины  ¦
    +---------------------------------+----+------------------+----------¦
    ¦                1                ¦ 2  ¦         3        ¦    4     ¦
    +---------------------------------+----+------------------+----------¦
    ¦Списочная численность работников,¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦которые за        работу        в¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦неблагоприятных условиях    труда¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦пользуются правом:               ¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  дополнительного отпуска        ¦ 12 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  сокращенного рабочего дня      ¦ 13 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  бесплатного                    ¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  лечебно-профилактического      ¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  питания                        ¦ 14 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  бесплатного получения    молока¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  или других  равноценных пищевых¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  продуктов                      ¦ 15 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  повышенных тарифных  ставок   и¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  окладов (включая     повышенные¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  тарифные ставки,   в    которых¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  учтены условия  труда),  доплат¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  за неблагоприятные  условия   и¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  интенсивность труда            ¦ 16 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  государственной пенсии на      ¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  льготных условиях:             ¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦   по списку N 1                 ¦ 17 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦   по списку N 2                 ¦ 18 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  прочие пенсии за особые условия¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  труда, пенсии за  выслугу  лет,¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  установленные законодательством¦ 20 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦  пенсии на   льготных  условиях,¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  установленной             самим¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦  предприятием за условия труда  ¦ 20 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦Списочная численность работников,¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦которым установлен хотя  бы  один¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦вид льгот     или    компенсаций,¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦перечисленных в стр. 12 - 20     ¦ 21 ¦                  ¦          ¦
    ¦                                 ¦    +------------------+----------¦
    ¦Контрольная сумма (строки с 12 по¦    ¦                  ¦          ¦
    ¦21)                              ¦ 22 ¦                  ¦          ¦
    +--------------------------------------------------------------------+
   
    "___"___________ 20___ г.
                                           Руководитель __________________
    ____________________________________
    (фамилия и Nо. телефона исполнителя)
   
   
   
                                КОММЕНТАРИИ:
                                ------------
         Статистическая отчетность  по  форме  Nо.  1-I  (условия  труда)
    составляется    предприятиями    и    организациями   промышленности,
    строительства,  транспорта и связи  независимо  от  организационно  -
    правовой формы и формы собственности.
         Данные в отчете приводятся по всему персоналу предприятия  и  по
    всем  категориям работников:  рабочим,  руководителям,  специалистам,
    служащим.
         Численность женщин, находящихся в отпуске по беременности, родам
    и по уходу за детьми до достижения ими возраста трех  лет,  в  данные
    строк 01 - 21 не включаются.

Внимание! Примите к сведенью, что данный бланк документа носит ознакомительный характер и может видоизмениться с момента публикации. Используйте этот документ как основу для составления собственного.


Хобиз раздает подписчикам Телеграм Premium!



Нужны деньги до зарплаты?
Без процентов! До 35 дней на сумму до 15 тысяч рублей.
Предложение ограничено! Спеши!