Образец: приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи со смертью кормильца в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением трудовых обязанностей (при первичном назначении возмещения вреда после смерти потерпевшего)

На случай, если вы ищете шаблон из области «Трудовой контракт. Трудовые отношения» по теме «Образец: приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи со смертью кормильца в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением трудовых обязанностей (при первичном назначении возмещения вреда после смерти потерпевшего)», Вы можете добавить в закладки этот шаблон.

                                При первичном назначении возмещения вреда
                                после смерти потерпевшего
   
   
                                   ПРИКАЗ
               о возмещении вреда в связи со смертью кормильца
             в результате увечья или иного повреждения здоровья,
               связанного с исполнением трудовых обязанностей
              (на основании Правил, утвержденных постановлением
                 Верховного Совета РФ от 24 декабря 20__2 г.)
   
   
         Гр. _______________________  работал ________________ в качестве
    _______________________________.
         Он умер  вследствие  несчастного  случая при исполнении трудовых
    обязанностей (профессионального заболевания) _____________ 20__ г.
         Несчастный случай   (профессиональное   заболевание)   произошел
    вследствие ___________________________________.
         Право на возмещение вреда имеют:
         нетрудоспособные, состоявшие на иждивении умершего:
         год рождения _____________________________________;
         год рождения _____________________________________;
         год рождения _____________________________________;
         нетрудоспособные, имевшие  право  на   получение   от   умершего
    содержания ___________________________________;
         родители, супруг  или  другой  член  семьи,  занятый  уходом  за
    детьми, братьями, сестрами или внуками умершего ____________________.
         Средний заработок гр. ______________________ составил __________
    руб. в  месяц  (средняя  выделена  из  расчета заработка за последние
    _____________ месяцев работы, а именно __________________________).
         Таким образом,  возмещение  вреда  в  связи со смертью кормильца
    составляет ____________ руб.  в месяц  каждому  нетрудоспособному  из
    следующего расчета _______________.
   
                                 Приказываю:
   
         1. Выплачивать  возмещение  вреда в связи со смертью кормильца в
    сумме ____________ руб. в месяц каждому нетрудоспособному.
         2. Нетрудоспособному  _____________________,  не  состоявшему на
    иждивении умершего, выплачивать возмещение в сумме _____________ руб.
    в месяц.
         Выплату производить:
         а) детям  ______________  с  ___________ 20__ г.  (со дня смерти
    кормильца) до  _____________  20__  г.  (до  достижения  18  лет),  а
    учащимся до ____________ 20__ г. (до достижения 23 лет);
         б) родителям ______________ с ___________ 20__ г. (со дня смерти
    кормильца) пожизненно или до __________________;
         в) супругу ____________ с ____________ 20__ г.  (со  дня  смерти
    кормильца) пожизненно или до __________________;
         г) другим нетрудоспособным ________________ с __________ 20__ г.
    (со дня смерти кормильца) пожизненно или до ______________________;
         д) члену    семьи    ____________________,    ухаживающему    за
    _______________________, с _____________ 20__ г. до _________________
    (до достижения ребенком 14 лет).
         3. Гражданам,  имеющим  право  на  возмещение  вреда  в связи со
    смертью кормильца, выплатить единовременное пособие в сумме _________
    руб. (минимальная  оплата  труда  за пять лет устанавливается на день
    выплаты).
         4. Возместить  семье,  потерявшей  кормильца,  моральный  вред в
    сумме ___________ руб.
   
                                Руководитель организации ________________

Внимание! Примите к сведенью, что данный бланк документа носит ознакомительный характер и может не отвечать современным требованиям. Используйте этот документ как основу для составления собственного.


Хобиз раздает подписчикам Телеграм Premium!



Нужны деньги до зарплаты?
Без процентов! До 35 дней на сумму до 15 тысяч рублей.
Предложение ограничено! Спеши!