Образец: приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей (при первичном назначении возмещения потерпевшему)

Возможно вам необходим документ вида «Трудовой контракт. Трудовые отношения» с содержанием «Образец: приказ руководителя организации о возмещении вреда в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей (при первичном назначении возмещения потерпевшему)», Вы можете сохранить этот пример.

                                                 При первичном назначении
                                                 возмещения потерпевшему
   
   
                                   ПРИКАЗ
                    о возмещении вреда в связи с увечьем,
       профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,
                связанным с исполнением трудовых обязанностей
              (на основании Правил, утвержденных постановлением
                 Верховного Совета РФ от 24 декабря 20__2 г.)
   
         С гр.  ________________________________   произошел   несчастный
    случай, связанный с исполнением  трудовых  обязанностей  (установлено
    профессиональное заболевание) при следующих обстоятельствах _________
    ______________________.
         Несчастный случай   (профессиональное   заболевание)   произошел
    вследствие _________________________________________________________.
         Пособие по временной нетрудоспособности в размере 100% заработка
    выплачено с ______________ 20__ г. по _________________ 20__ г.
         По заключению лечебного учреждения гр. _________________________
    был временно переведен на нижеоплачиваемую работу сроком на _________
    до __________ 20__ г. За время перевода заработок гр. _______________
    составил _____________ руб. в месяц.
         По заключению ВТЭК от _______________ 20__ г. гр. ______________
    признан инвалидом   _______   группы   и   ему   установлена   утрата
    профессиональной трудоспособности        _____%       со       сроком
    переосвидетельствования через ________, то есть ___________ 20__ г.
         Средний заработок  гр.  _________________  до  причинения  вреда
    составил ______________ руб.  в месяц (средняя  выведена  из  расчета
    заработка за последние _________ месяцев работы, а именно _________).
         Таким образом, размер возмещения вреда составляет _________ руб.
    в месяц из следующего расчета __________________________.
         Кроме того,  по   заключению   ВТЭК   гр.   ____________________
    нуждается в __________________________________________.
   
                                 Приказываю:
   
         1. Выплатить   гр.   _________________   за  время  перевода  на
    нижеоплачиваемую работу единовременно ____________ руб.
         2. Выплачивать  гр.  _________________ в возмещение причиненного
    вреда _____________ руб. в месяц.
         Платежи производить  с  _____________  20__  г.,  то есть со дня
    окончания выплаты пособия по временной нетрудоспособности  (окончания
    срока перевода на нижеоплачиваемую работу), до _____________ 20__ г.,
    то есть до переосвидетельствования во ВТЭК.
         3. Выплатить  гр.  ______________  в  возмещение  дополнительных
    расходов (посторонний уход,  санаторно-курортное лечение,  обучение и
    др.) единовременно  ___________  руб.  и  выплачивать периодически по
    _____________ руб. в месяц с ______________ 20__ г. по ______________
    20__ г.
         Расходы по  _____________________  оплачивать  по  представлении
    счетов (справок).
         4. Сверх указанных сумм возмещения вреда выплатить  потерпевшему
    единовременное пособие   в   размере   ____________   руб.,  а  также
    возместить моральный вред (ст. 25 Правил) в сумме _____________ руб.
   
                                Руководитель организации ________________

Внимание! Примите к сведенью, что данный образец документа носит ознакомительный характер и может устареть. Используйте этот документ как основу для составления собственного.


Хобиз раздает подписчикам Телеграм Premium!



Нужны деньги до зарплаты?
Без процентов! До 35 дней на сумму до 15 тысяч рублей.
Предложение ограничено! Спеши!