Образец положение о конфиденциальной информации акционерного общества (типовая форма)

В случае, если вам нужен шаблон из области «Документы внутреннего делопроизводства » с содержанием «Образец положение о конфиденциальной информации акционерного общества (типовая форма)», Вы можете посмотреть этот примерный документ.

                   ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФИДЕНЦИАЛЬНОЙ ИНФОРМАЦИИ
                            АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА
                               (ТИПОВАЯ ФОРМА) 

      1.1. Данное  Положение  разработано  с  целью  защиты  интересов
 Общества на случай  раскрытия  (передачи)    информации,  которая  не
 предназначена для широкого распространения.
      а) При ведении Обществом переговоров с любыми  контрагентами  по
 поводу  дальнейшей  совместной  хозяйственной,  финансовой  и  т.  п.
 деятельности,  посвященная сторона обязана хранить в тайне полученные
 сведения в течение 3 лет и при недостижении договоренности.
      б) В ходе предварительного собеседования или  переговоров  между
 Обществом и претендентом на какое-либо рабочее место в самом Обществе
 или в одном из его структурных подразделений,  обязанность сохранения
 в  тайне  полученных  сведений  в  течение  1  года  остается  и  при
 недостижении договоренности между сторонами.
      в) В  процессе  выполнения работником Общества или одного из его
 структурных подразделений служебных обязанностей уволившийся работник
 обязан сохранять в тайне полученные сведения в течение 1 года.
      1.2. Предоставляемая    Обществом    техническая,    финансовая,
 коммерческая и иная информация, связанная с созданием и деятельностью
 Общества,  считается конфиденциальной и вышеперечисленные  стороны  и
 лица обязаны не распространять такую информацию:
      устно, письменно,  путем  демонстрации  или  передачи  кому-либо
 соответствующих документов,  чертежей,  зарисовок, макетов или других
 предметов  и  т.   д.   Нарушение   данных   обязанностей   считается
 совершенным,    когда    сведения,    составляющие   конфиденциальную
 информацию,  предаются огласке и становятся достоянием лица или  лиц,
 которые   не  должны  располагать  ими,  что  ведет  к  возникновению
 неблагоприятных  последствий  для  распространителя.  Неблагоприятные
 последствия оговариваются:
      - в трудовом договоре,
      - в протоколе о намерениях,
      - в учредительных документах,
      - в различного вида договорах, контрактах и т. п.
      1.3. По разрешению руководящих органов и лиц Общества, раскрытие
 конфиденциальной   информации   третьим   лицам   возможно  в  случае
 привлечения их к деятельности,  требующей знания такой информации,  и
 только  в том объеме,  который необходим для реализации целей и задач
 Общества,  а также при условии принятия ими на себя обязательства  не
 разглашать полученные сведения.
      1.4. К  конфиденциальной  информации  относится  и   "ноу-хау"
 (практически применимые незапатентованные технические,  коммерческие,
 организационные  и  иные  знания  и  опыт,  обладание  которыми  дает
 определенную экономическую выгоду).
      1.5. Общество   имеет   право   публично   назвать    конкретных
 нарушителей  через органы массовой информации:  печать,  телевидение,
 радиовещание и т.  п.,  а также  предъявить  требование  о  взыскании
 убытков.
      1.6. Не является конфиденциальной:
      - общедоступная информация;
      - информация,  ставшая впоследствии  общедоступной  не  по  вине
 посвященного лица;
      - информация,  ставшая известной из любых иных источников до или
 после ее получения лицом, согласно п. 1.1. настоящего Положения.


                                    Положение принято общим  собранием
                                       "___" _____________ 20___ года.







Внимание! Не забудьте, что данный образец документа носит ознакомительный характер и может быть не достоверным. Используйте этот документ как основу для составления собственного.


Хобиз раздает подписчикам Телеграм Premium!



Нужны деньги до зарплаты?
Без процентов! До 35 дней на сумму до 15 тысяч рублей.
Предложение ограничено! Спеши!